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我的综合工资6000-7000左右，但是我的底薪只有，1300，远远低于苏州市最低标准，我可以向劳动局投诉并要求公司赔偿吗？

合同纠纷

2018-06-09 08:23:48

你好，综合工资高于最低工资标准就可以。
可以投诉，但是不一定能支持你的请求！
可以啊，需要提供证据

追问：工资明细表可以不？里面有底薪，奖金，提成，还有补贴这种的工资明细表
可以。。。。。。。。。
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