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我工作了8年了，工资慢慢的涨起来，好几年了，工资4000加奖金3000左右，总7000元左右，但现在公司突然说降新，只有5500左右，请问公司违法吗，那么我们可以解除合同吗，同时工时能按上海劳动法陪我吗，如何陪！

合同纠纷

2016-08-19 06:29:32

如果劳动合同明确工资4000加奖金3000，现在降薪违法。
申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
违法，尽快劳动仲裁
要求可以的
建议是申请劳动仲裁维权的
违法，可以到劳动部门投诉或仲裁。
建议是申请劳动仲裁维权的
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