尊敬的律师，你们好 我被劳务A公司派遣到B用工单位从事维修工作8年零一个月，因B单位改革把我们维修的劳务派遣工和维修区域全部打包给C维修公司，并在B单位的组织下与c公司签订劳动合同，现在A公司要求我们和他解除劳动合同，但是不承认拒绝支付工龄补‘偿金，现在我们怎么办？

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