法律咨询

我现在工作这个地方并没有签劳动合同，现在我想直接走，能拿到压的半个月的工资嘛？

劳动纠纷

2018-06-06 20:48:07

你好，可劳动仲裁要求工资、赔偿。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没有劳动合同，工作不满一个月，辞职了，老板不让走，我现在直接

入职不满一个月离职是能够拿到工资的，工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资，计算工式为：工资=日

劳动合同与工资协议范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

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试用期要签劳动合同吗

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我工作了一个多月没有签正式合同如果现在辞职能拿到我的工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

劳动合同试用期工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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临时工没有签劳动合同

这个公司压着半个月工资，并且我签了做满一年的合同才可以拿到那

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

未签劳动合同仲裁申请书

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但是还没有签订劳动合同。我现在想辞职，我能能拿到这半个月的工

你好，可以申请劳动仲裁

没有签合同，被开除了，还又半个月的工资能拿到吗？

可以。没签合同需要支付二倍工资。

我在饭店做了一个月自离，有签劳动合同，我压了我半个月工资，能

公司应当支付你相当于你工作时间的工资。

我在工厂做了半个月。想辞工走。我能拿到工资吗？工资会照样算给

你好！试用期提前3天辞职，非试用期提前30天书面辞职，到期可以离职，离职时结清工资，协商不成向劳动局

没有签劳动合同，辞职，能拿到工资吗？

可以解除劳动合同，并请求公司支付工资、经济补偿金以及不签订劳动合同的双倍工资。请采纳为最佳答案。

我在国外工作一个月，要走然后公司要我支付来回机票以及签证费、

如果你直接走人，公司可能会按照合同规定要求你支付违约金，并可能通过法律途径追究你的违约责任。此外，公

这合法吗？法律依据是什么？如果这是非法的，如何保护员工的权益

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

如何处理试用期内无故旷工

可根据规章制度处理

未成年没签劳动合同可以随时离职吗?

可以随时离职。未签劳动合同，劳动者与用人单位关系灵活，可随时终止。但需注意，若用人单位存在违法行为，

甲方有权终止与乙方的劳动关系。不承担任何经济赔偿责任”。我不

你好，可以向劳动局投诉

离实习合同到期还有一个多月，跟学校公司签得三方协议，学校公司

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

暑假期间签订了劳动合同，未来毕业后还属于应届生身份吗？

在暑假期间签订劳动合同的情况下，要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份，例如学籍证明、暑假实习证明

合同到期不续签

你好！这个是可以帮助你的的

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