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公司在我入职后的9个月没给我交社保,之后都有交,我想问,我是否可以要求公司补交,并以此解除劳动合同,要求经济补偿

劳动纠纷
2018-06-06 15:37:24
共有10位律师解答
  • 可以要求补缴,可以向社保管理部门投诉;可以解除合同,并要求支付经济补偿金。
  • 你好,可以的。有合同吗?
  • 可以投诉,可以索赔的啊
    追问:劳动监察大队说,本月不给交社保可以要求经济补偿,之前的只能要求补交
  • 以此为由解除劳动合同,可要求经济补偿金。
    追问:劳动监察说本月不交的可以要求经济补偿,之前的,只能补交,不能经济补偿
  • 要求补缴,还可以以此为由解除合同,并要求补偿。
  • 可以主张的,,,,,,,,,
  • 可以向劳动监察大队投诉。。
  • 你好,根据法律规定,你的要求是合法的。
  • 可以要求公司补缴。
  • 你好,可以要求公司补交,如果自己提出解除劳动合同的话,是没有经济补偿的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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