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我的父亲现在是一家公司里面的高管,因为他们公司现在有一个人违反了
商业秘密
,但是他们之前在签订劳动
合同
的时候没有约定商业秘密条款,不知道现在该怎么办,请问一下什么是商业秘密条款我们国家对商业秘密条款有哪些规定呢?
劳动纠纷
2018-06-05 10:14:23
共有3位律师解答
你好,商业秘密条款:一、技术资料的保密。1.乙方对甲方有关项目的技术资料及数据要严格保密,除需向客户提供公开的数据、技术资料外,其他数据、资料要妥善管理。2.乙方如需向客户提供某些特殊技术资料或数据,必须经乙方的上级主管报请甲方公司总裁签字同意,同时甲乙双方各备案留存记录。3.乙方对由甲方客户向甲方提供的技术资料,亦不得以任何方式向任何人提供或泄漏。4.双方因各种原因解除试、聘用关系时,乙方须在离开公司前将手中有关数据资料交回。离开公司后不得将有关内容在任何情形下以任何方式向他人提供或泄漏。二、商业情报、信息的保密。1.乙方不得泄露甲方所拥有的、了解的非公开的有关项目的市场情况,国内外同行业市场动态及竞争对手等商业情报、信息情况。2.对甲方客户所反馈的具有商业价值的情报、信息等,乙方亦不得在任何情形下向他人提供或泄漏。
您好!商业秘密条款可以从如下方面约定:(一)明确商业秘密的范围。(二)明确保密主体。一般来讲在保密岗位、技术岗位工作的员工是主要的保密主体。当然,企业还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工,在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时,也应该列入保密主体的范围。(三)明确保密期限。(四)明确保密义务和泄密行为。(五)明确违约责任和赔偿方式。
谢谢!
如果没有约定的话,就比较麻烦了,具体达到什么样的程度
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