法律咨询

你好，80年参加工作，91年超生被原单位开除，原工龄11年，后又在原单位工作六年，合同，工资表都已经丢失，有原单位证明，后六年能认定为新的工龄吗？

劳动纠纷

2018-06-04 15:19:15

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
你好，可以咨询人力资源社会保障局。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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我在原单位工作了5年，一直在交养老保险。后来因为上学辞职两年

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广东尚尧律师事务所

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这是违法的

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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