父亲63岁,上班时间突发脑溢血,单位有责任没有?现在已经瘫痪,怎么维权?
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你好,发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等
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属于工伤的话,单位是有责任的,需要了解你更多信息才能给你专业的建议,可以联系我们
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超过年龄的只能按劳务纠纷或者人身损害赔偿,可以做鉴定然后直接起诉到法院
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自身疾病不属于工伤
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你好,在上班期间,是属于工伤的,与单位协商,协商不成。找法律途径
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。