请问公司在不解除劳动合同情况下把我们交给全资子公司，周末子公司的人已经在我的岗位上上班了，公司这么做 请问公司在不解除劳动合同情况下把我们交给全资子公司，子公司的人已经在我的岗位上上班了，公司这么做合理 你好，请问公司在不解除劳动合同情况下把我们交给全资子公司，经协商口头答应我们不离开现工作岗位，说会议后给我们文件，而且公司让我们写了自己的条件，并且摁了指纹，会议结束后又下通知让我们去培训一个月，我们之前的文件还没有拿到，说周一让我们去培训，周末子公司的人已经在我的岗位上上班了，公司这么做合理吗？这些事情在同一天进行。

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