我在休完年假后上班，当月发工资时单位扣除休年假期间的浮动工资，这样做是对的吗？国家规定中带薪休假是不是不能扣除啊？单位说浮动工资不在带薪休假里，国家规定的其他没有给扣，我现在郁闷。咨询一下
合同纠纷
2018-06-06 23:59:14
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这样做是不对的，年休假是属于带薪休假。
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公司应当按照劳动合同的约定支付工资，如果公司克扣工资，你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉，请求劳动部门维护你的合法权益；也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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当月发工资时单位扣除休年假期间的浮动工资，是不是不能扣除啊？国家规定的其他没有给扣
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