法律咨询
工地员工休息时间,外出游玩发生车祸,工地有责任吗
劳动纠纷
2019-07-28 08:20:28
共有4位律师解答
建议联系律师指导。
发生车祸如何索赔:
1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来;
2、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担
3、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
发生车祸,损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。
损害赔偿的标准按照下列规定计算:
(一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。
(二)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。
(三)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)护理费:伤者住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。
(五)残疾者生活补助费:根据伤残等级,按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起,赔偿二十年。但五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。
(六)残疾用具费:因残疾需要配制补偿功能的器具的,凭医院证明按照普及型器具的费用计算。
(七)交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。
(八)住宿费:按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,凭据支付。
发生车祸后赔偿,赔偿项目 包括
1、医疗费2、住院伙食补助费3、误工费4、护理费5、交通费6、住宿费7、营养费8、残疾辅助器具费9、残疾赔偿金10、被抚养人生活费11、死亡赔偿金12、丧葬费13、精神损害抚慰金(构成犯罪的没有此项)
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
下班途中发生交通事故理赔情况
3110
工人在工作期间请假外出,结果请假期间发生车祸死亡,工地有责任
工人下班回家时间段发生事故,且负事故次要责任或者无责任,雇主要承担工人的工伤赔偿,工人负主要责任以上
人咨询过
继续咨询
交通事故责任认定书复核申请书模板
常用文书
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
公证护照需要的材料
护照办理材料
旅游途中发生交通事故如何赔偿
损害赔偿
549
工地工人下班途中车祸公司有责任吗
员工下班途中发生交通事故,根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨
人咨询过
继续咨询
道路交通事故认定书复核申请书内容
常用文书
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
上下班途中工伤认定标准是什么
01:13
2345
上班路上发生交通事故厂里负责吗
民法典
2175
在小工地干活,下班回家途中遇车祸,工地有责任吗
你好,按照施工现场的规定办理
人咨询过
继续咨询
最新的交通肇事免责协议模板
合同范本
324
工人骑自行车下班后发生车祸,老板有责任吗
交通事故是否划分责任呢
人咨询过
继续咨询
农民工在工地上班,中午外出吃饭发生交通事故属于工伤吗
要看他在事故中的责任,次责以下算
人咨询过
继续咨询
农民工下班在工地住处出事工地有责任吗
得看是否是工作的原因。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1665
在工地上班时发生交通事故,工地需要承担责任吗?
可以认定为工伤,要求单位支付相应的赔偿金
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
工地员工在下班路途上死与车祸工地有责任吗
要看是什么车造成的车祸?
人咨询过
继续咨询
工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
工作20天就退休了,他给我发了2000元的工资,刚进公司的时
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
还能补吗?
你好,详询当地社保部门
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
不想去学校安排的公司实习会怎么样?是否有权不发文凭?
与学校、教育管理部门沟通处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
跨省出差期限劳动法有规定吗
花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方协商
工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
潮州律师
潮安区律师
饶平县律师
湘桥区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权