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我签订劳动合同，三个月的试用期聘用期两年现在已经干了两个月但是不想干了在试用期结束就走是合法的吗？

劳动纠纷

2018-05-29 11:16:59

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
您好，可以随时提出辞职，试用期需要提前3天递交辞职申请。
您好，一般试用期离职，需要提前三天通知用人单位，

追问：在试用期内提前三天就可以是吧，
在试用期内只要提前三天向单位提出书面辞职就可以
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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在试用期不签订劳动合同违法吗

签了试用合同3个月试用期现在第4个月了打算辞职要一个月后才能

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

劳动合同试用期的相关规定

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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试用期劳动合同怎么解除

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我还在试用期，试用期3个月，签了试用期合同。公司这种行为是合

以判决时间进行确定

三年劳动合同试用期

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期不签合同正常吗

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然后发了一个月工资就让我走人了，试用期是三个月，试用期不给签

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

劳动合同试用期规定

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入职时签两年合同，但试用期三个月违法吗？现在三个月的试用期到

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

入职签订劳动合同，合同期三年，试用期三个月，试用期过了，是自

根据合同约定履行。

试用期是6个月，签订三年劳动合同合法吗

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

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入职签订劳动合同，合同期三年，试用期三个月，试用期过了，是自

自动转正的。

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

提前离职，公司会给实习证明吗？该怎么办？

实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

之前2020年与公司签订了固定期限一年的合同，后来就没有签了

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超过3个月没转正被迫离职，公司可能需要承担支付经济补偿的责任。如果公司未按照劳动合同约定或法律规定进

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您好，实习期辞职需要向单位提前三天通知即可

我是一名长兴县编外幼儿园教师，我于3月21日和3月22日请病

法律分析：教师可以长期请病假的有：慢性职业病，比如腰间盘突出这种发传染病，有极强的传染性，不易继续教

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人力资源师劳动合同需包含哪些内容？

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