因为老家有急事，爷爷奶奶住院了，和店长说明了原因，也问了他辞职要怎样的流程，按照店长的流程我四月十二号交了辞职信，老板说要，一个月之后才批（我是试用期期间三月十五号上班），店长也在十三号正式说我不用上班，不用开会了（因为每个星期天晚上要开会），现在问她拿工资，确说什么交接的（给给我的感觉就是交接了就有工资，不交接就没工资，就像变相的硬要留人的)我应该怎么办，可以告他吗，我没有拍当时交辞职信的照片，也没有工资条，只有微信发我的三月份工资[一千三百块]的凭证，没录音，告的赢吗？另外请律师多少钱啊？因为我的工资只有两千多。在线，急，谢谢

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