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你好我是在2018年5月15公司和我协议辞退的,当时我在公司做了三年五个月,公司提出赔偿我三个半月工资,但是我的三月份工资到现在都没有发放,其他人员工资已经发放,补偿金说是发五月份的工资一起发放,现在可以告公司延迟发放工资吗谢谢
合同纠纷
2018-05-26 19:00:03
共有4位律师解答
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
您好,理论上如拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,建议委托律师介入为您处理。
如拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼
可以的,协商不成申请劳动仲裁
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