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公司以我旷工两天为由，不遵守员工手册，直接辞退我，没有任何赔偿

合同纠纷

2018-05-24 10:45:33

若认为公司违法解除劳动合同可以提起劳动仲裁
如果严重违反公司规章制度被开除是没有补偿的
公司规章制度如何？建议直接电话咨询。
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