三个月前，我跟几个朋友一块去一个工地打工，在工地上干一些体力活，平时比较辛苦。前几天我在工地上跟工友吵架了起了冲突被打伤了，去医院治疗花了很多钱，我想问下工地有没有监管的责任呢？要怎么确定侵权损害赔偿责任？

您好！主要有四个划分原则：一、全部赔偿原则：即侵权行为人对因侵权行为给他人造成损害的，赔偿责任的大小，应以其侵权行为所造成的实际损失为依据，予以全部赔偿。①侵害国家、集体、公民个人财产造成损害的，既要赔偿现实财产本身的损失，也要赔偿可得利益损失。②侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费，因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。③侵害公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权以及法人的名称权、名誉权、荣誉权的，受害人可以要求精神损害赔偿。二、限定赔偿原则：主要适用于一些特殊侵权损害。如《国家赔偿法》规定，“侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算”；造成公民身体伤害的误工损失，“每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为上年度职工年平均工资的５倍”；“部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的１０倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的２０倍”；“造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的２０倍”。
三、惩罚性赔偿原则：主要适用于侵犯知识产权和产品责任。如《消费者权益保护法》第４９条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的１倍。”四、衡平原则：即在确定侵权损害赔偿范围时，应考虑诸如当事人的经济状态等因素，使赔偿责任的确定更公正、公平。

你好，要确定侵权损害赔偿责任，必须包括下列的几个要件：1、存在加害行为，也就是您与您工友起冲突。2、有损害事实的存在，也就是在起冲突的过程中您被您工友打伤了。3、加害行为与损害事实之间有因果关系，也就是您是因为与您工友发生冲突才被打伤的。4、行为人主观上有过错，也就是您工友存在过错。只要满足上述的要件，您就可以要求您工友承担侵权损害赔偿责任，工地也存在一定的监管责任。

谁打的谁赔偿，跟工地无关