你好，我生育期间，公司未发我工资，生育津贴报销后，比我正常平均工资少，公司没有安我的正常工资补给我，现在我要离职，我可以追回少的那部分工资吗
合同纠纷
2018-06-04 23:07:59
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
没有法律规定生育津贴等同于工资。追问：法律规定产假期间工资不应该小于平时的工资，如果生育津贴比工资少的话，少的部分应该由公司补足。是这样吗？解答：没有法律规定生育津贴等同于工资。
-
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
-
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天)； (2)独生子女假增加35天； (3)晚育假增加15天； (4)难产假增加15~30天； (5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； 2、生育医疗费； 3、一次性分娩营养补助费(上年度市职工月平均工资*25%)； 4、一次性补贴(300元)。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我生育期间，公司未发我工资，公司没有安我的正常工资补给我，现在我要离职，我可以追回少的那部分工资吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我离职了，但是还有一个月的工资老板不发给我，而我我没有在原先工作的城市，怎么有效的要回我的工资
赵小建律师已解答获取解答 >
-
公司因为我离职，少发我应得的绩效奖金。我
王丽玉律师已解答获取解答 >
-
我从公司离职了，之前的客户因为公司没有达到他的要求而退款，公司要扣除我还未发完的工资来抵消我的提成，
梁静飞律师已解答获取解答 >
我生育期间，公司未发我工资，公司没有安我的正常工资补给我，现在我要离职，我可以追回少的那部分工资吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我生育期间，公司未发我工资，公司没有安我的正常工资补给我，现在我要离职，我可以追回少的那部分工资吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
突然离职公司有权扣我工资吗
劳动纠纷
公司扣我的工资，我应该怎么办
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
新东家可以扣我的工资吗？
工资福利
公司扣我的工资，我应该怎么办
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位能因员工辞职不发奖金吗？
员工权益常识
公司扣我的工资，我应该怎么办
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师