法律咨询

您好，请问新成立企业和员工签订劳动合同需要去劳动局备案吗？

劳动纠纷

2018-05-22 08:36:55

你好，劳动合同一般只需要与公司沟通
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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企业如何订立劳务派遣合同

您好，我公司员工签订劳动合同，需要备案，怎么操作？

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

与银行签订的格式合同有效吗？

与银行签订的格式合同有效吗？

02:02

劳务合同可以对个人签订吗

劳务合同可以对个人签订吗

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

请问我公司与员工签订了劳动合同，这个劳动合同是需要去什么部门

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

请问下，单位和员工签的劳动合同备案是到您这吗？

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

您好，我是公司人事，想了解劳动合同必须到劳动局备案吗？

你好，根据国家的相关规定，一般来说，公司的劳动合同，都是需要到当地的劳动局也就是人力资源和社会保障局

请问新成立的公司现在要跟员工签订劳动合同

只要存在用工，就得签订合同；可用劳动部门制订的文本，也可自己的，法律没有特别规定。劳动法律风险，做为

公司与员工签订的劳动合同要到劳动局盖章备案吗?

是不需要的。

请问新注册的公司与员工签订用工合同需不需要去劳动局备案呀？

劳动合同不需要去劳动局备案、不需要鉴证

公司与员工签的劳动合同要拿去劳动局备案吗

可以不用去备案

急辞职，扣工资1000合法吗？

对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法

撤销部门试用期员工怎么办？

按劳动合同约定处理，或通知解除劳动合同

从子公司到总公司，员工应该办理什么手续或文件来保护自己的权益

结合劳动合同约定情况确定

没签劳动合同，迟到一次口100

如果想证明与用人单位存在劳动关系，可以收集并保存与用人单位相关的证据，如考勤记录、社保缴纳记录、工资

扣除公益性岗位工资是否违法？

你好，请问是遇到了什么纠纷呢

你好，当前厅服务员属不属于专业技术培训?

针对前厅服务员的培训，常见的处理方式包括内部培训和外部专业培训两种。内部培训通常由酒店自身组织，侧重

请问没有签劳动合同可以随时离职吗

可以随时离职。如果未签劳动合同，则与雇主不构成合法劳动关系，您有权随时离职。如遇到未提供劳动保护、未

没有牵劳动合同可以随时离职吗

常见的处理方式有两种：一是提前通知离职，二是与雇主协商即时离职。选择哪种方式取决于你的具体情况。通常

公司与员工签订劳动合同样式

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员工与公司签订的劳动合同正规版

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广东省劳动合同（劳动局推荐版本）

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