在一家餐厅上班，试用期一个月，我上班还没一个月，在上班期间因为地滑，走路摔伤了，可以要求餐厅赔偿吗？
合同纠纷
2018-05-22 17:52:30
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您好，您可到劳动部门申请工伤认定，如构成工伤，则可根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿，详情可电询律师为您进一步分析。
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您好，可以要求工伤赔偿。追问：单位说不算工伤，因为不是干活时摔的，我是干完活，在等待下班的时候，最后几分钟摔的，这算工伤吗
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您好，可以要求工伤赔偿。
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