没有底薪。没有任何福利待遇。只是挣提成，但是公司每个月都要扣个税。请问这样合理吗？
劳动纠纷
2018-06-05 12:57:09
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工资计发方式由劳资双方协商，但每月实发工资不得少于北京市最低工资标准。按照计发工资计算税费合理。
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你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
