我属于长期小时工，进厂的时间劳务说了干了一个星期就有工资，正常离职，只要是工衣鞋交还回去的一个星期你走工资不会少你一分，签合同的时候，他也说把重要的几大项给我们说了，但是没有说不干满15天要扣一百块，现在我离职出来到15号发工资的时候，才说不干满要扣，而且带我进厂的是一个劳务，他给我们签的劳务合同又是另外一家的，还有就是厂里线长一直叫你干快点，遇到好干的你把11个小时的工作量8小时干完，她就让你马上下班回家，不好干的干不完义务到11，12点也是没钱的，我本来就是小时工，老这样子都没什么钱，所以我干了12天就离职了，我想请问他扣钱这个问题上，我可以去劳动局告他吗，
劳动纠纷
2018-06-29 04:58:03
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您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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劳动监察大队投诉。
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可以依法起诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
