用人单位不允许员工辞职，以各种理由推脱
合同纠纷
2018-05-16 20:36:10
共有3位律师解答
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劳动者辞职需要提前30天书面形式提出，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事部门，并在快递单上注明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回单，上网打印妥投的证明，以便在产生争议时使用。单位签收快递之后过30天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意或不协助办理辞职手续，扣发工资的，可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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你好，辞职无需批准，提前30日通知用人单位即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
