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你好我是江苏省扬州市人 2015年12月工伤确认10级一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资这个工资到底是按照2015年12月前的12个月平均工资来算还是2018年离职前12个月平均工资算

劳动纠纷

2018-05-16 22:36:19

应该按2015年12月前的12个月平均工资计算。
应该按社保确定的档案工资支付。
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10级工伤赔偿标准是什么

工伤索赔 12940

你好，本人工资是怎么确定。是受伤前12个月平均，还是解除劳动

看劳动合同中有无约定

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

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10级工伤赔偿标准2019

工伤索赔 150642

试用期辞职要几天可以解除劳动合同

辞职申请流程

试用期辞职要几天可以解除劳动合同

你好，江苏省发生工伤，工资是按最低标准底薪还是12个月的平均

如果劳动者的工资低于当地最低工资标准的，则按最低工资标准来计算工伤赔偿待遇；低于统筹地区职工平均工资

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

一次性工伤补助金标准是多少

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成都10级工伤赔偿标准

成都10级工伤赔偿标准

我是苏州吴江市我是12年8月工伤。2014年4月鉴定为十级工

这个跟年龄息息相关

2014年上海工伤八级赔偿的伤残补助金到底是10个月还是11

需要专业计算

2011年工伤一次性伤残补助金是8个月还是9个月呢？

10级工伤一次性伤残补助金6个月的工资

《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。也

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你好，可以申请劳动仲裁

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你好，建议协商解决吧

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