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公司按基本工资算加班费合理吗
合同纠纷
2018-05-16 22:54:26
共有3位律师解答
用人单位与劳动者约定了加班费计算基数,且不低于最低工资标准的,从其约定。用人单位与劳动者未约定加班费计算基数的,应根据集体劳动合同确定。没有集体劳动合同的,应按照劳动者应得工资确定。
不合法,应按应发工资计算
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