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公司工作十二年，现因岗位调整，不与员工沟通交流直接行政命令，员工无法安心继续上班，想要跳槽，在什么情况下才能得到公司赔偿？谢谢！

合同纠纷

2018-05-16 16:46:33

你好。可以与用人单位协商处理。
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