法律问答

为了不赔偿员工，公司提高了业务标准，导致员工因业务不达标而被解雇。这种情况有什么法律依据可以让公司赔偿员工吗？

劳动合同纠纷

2022-06-17 12:02:07

公司解散员工赔偿标准是什么呢，公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止，公司解散是属于非劳动者的过错的原因，大多数呢是属于公司经营方面的原因，因此，公司解散应当支付劳动者经济补偿金
建议申请劳动仲裁维权
处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第57-67条。
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