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请问一下，我在公司上班，被迫打架，公司要开除我，是否要给予赔偿

合同纠纷

2018-05-19 10:09:04

您好，为啥是被迫打架，如果您打架是正当防卫或是其他不可抗拒的原因的话，您可以向公公司说明情况，公司坚持的话您可以申请劳动仲裁，如果是他人原因导致您被解除合同，可要求其赔偿
你好，可以要求赔偿的。
你好，你可能符合严重违反用人单位规章制度的情形，这种情况下用人单位可以不用支付经济补偿金，具体情况你可以追问或者来电详谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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你好，请问我公司劳动者是管理者，无故殴打上司，公司给予开除，

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

有关打架赔偿协议书范本

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你好，请问我公司劳动者是管理者，无故殴打上司，公司给予开除，

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

请问公司开除我，我没有犯错，公司要怎么?偿。

可以向公司主张一年2个月工资金额的赔偿金，无法协商就申请劳动仲裁

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