公司派我去马尔代夫上班，但是我们双方的待遇没谈合理，我予以拒绝，公司说以不服从安排为由开除我，并不发上月工资，请问下公司可以开除我吗？我可以上劳动局上告吗？ 备注：公司从去年初至今跟我还没签定合同？
合同纠纷
2010-01-20 15:36:30
共有5位律师解答
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看你和单位之间当初商谈的你的岗位和工作内容是什么。若派你去马尔代夫不属于你的岗位职责和工作内容，则你可以不服从。单位也没有权利以此为由解除你们的合同。
但是主要问题是你们没有签订劳动合同，你的工作内容和性质就不好确定。而且你不能证明你们之间的劳动关系的话，单位都不用去开除你，完全可以说你们之间不存在劳动关系。你还得先去劳动局去确认劳动关系。 -
可申请仲裁，要求支付双倍工资、经济补偿金等，
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公司无权开除你，你可以要求违法解除劳动合同赔偿金，一年的双倍工资。如协商不成可以申请劳动仲裁，可以委托律师办理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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