我进厂签了合同说必须做满三个月才能辞职。没做满三个月就的扣钱。扣7-15天的工资。这样是违法的吗？
合同纠纷
2019-02-28 20:26:59
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律师解答共有3条
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厂家这样做是违法的，你可申请维权。追问：那我直接提前一个月申请辞职就可以了吗？解答：您提前打辞职报告，如果对方扣您的工资，您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。
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用人单位以正当理由扣除劳动者工资的行为并不是违法行为，同样，用人单位无故扣除劳动者工资的应当是违法行为。
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公司没签劳动合同，员工可按照以下方法辞职：
1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。
2、员工与公司不协商或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知公司，并且，不管公司是否同意辞职，只要按照这个方式通知后即可以辞职。
3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全，那么，员工可以不用协商，不用通知，立即提出辞职。
最后，没签劳动合同员工辞职时，除了顺利解除劳动合同外，因为公司违法不签订劳动合同，所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。 -
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我进厂签了合同说必须做满三个月才能辞职。没做满三个月就的扣钱。扣715天的工资。这样是违法的吗？
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