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在工作单位工作年限长达十年,签定过三次以上的劳动合同。现单位没有经过商量就进行降职降薪的操作,劳动者已经不打算在此工作,也没有递交辞职报告,请问应该如何争取最大的权益?

损害赔偿
2018-05-13 11:35:53
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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