法律咨询
没签劳动合同该怎么办
劳动纠纷
2018-05-12 18:26:35
共有3位律师解答
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
你好,没合同可以申请仲裁要求最多一年的双倍工资赔偿。
您好,可以申请劳动仲裁。
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