法律咨询

您好律师，我现在有一困扰，就是我所在单位，在我入职前说有五险一金福利，可等我签了合同入职后，说把我编入临时工，没有公积金一项福利，我现在该如何维权？？

劳动纠纷

2018-05-13 21:15:06

如果劳动合同中写明为你缴纳公积金，你可以主张权利，如未写，就无法主张，因为公积金不是用人单位的法定义务
你好，按照合同约定，如果单位没有按照合同履行，可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金怎么算

我公司上班，出了事故，但是没有买五险一金。该怎么赔偿？

申请工伤鉴定，按工伤标准赔偿，赔偿费由公司承担

雇佣合同(临时工)范本正式版

雇佣合同(临时工)范本正式版

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

涉外婚姻要如何办理离婚?

涉外婚姻离婚

涉外婚姻要如何办理离婚?

五险一金怎么交

在西安上班几年了，公司只给上了五险，没有一金，农村户口是不是

交住房公积金对城市和农村户口没有限制，找公司协商，协商不成申请劳动仲裁。

律师事务所律师聘用合同(样式一)

律师事务所律师聘用合同(样式一)

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

五险一金怎么自己交

工作了5年单位不给缴纳社保，没有任何福利，我该怎么办？！

可以申请劳动仲裁的。

律师聘请合同模板

律师聘请合同模板

交了五险一金，有什么福利？如何养老？会不会赔本？

这是不会赔的

搬厂多少公里才能要求赔偿

搬厂赔偿与距离无关。若单位违法解除，可申请劳动仲裁或协商。具体操作：1.收集证据；2.向劳动仲裁机构

合同期满未予续聘是否可视为合同解除

合同期满未续聘即终止。操作如下：1. 评估是否续聘；2. 若不续聘，依据《劳动合同法》判断是否需支付

劳动合同的形式要件有哪些要求？

劳动合同要件包括书面合同。全日制必须签书面合同，保障双方权益；非全日制较灵活，可选书面或口头。未签书

标准工时制下公司调整个别员工休息日合法么

合法。但需满足法定工时要求： 1. 确保每周至少休息一日； 2. 每日工作时间不超八小时； 3. 每

公司搬迁了不跟去会给遣散费吗

公司搬迁不跟去，可获遣散费。操作如下：1.与公司协商，依据工作年限确定补偿金额；2.若协商无果，可申

员工没有办理离职手续不来上班，怎么处理呢

员工擅自缺勤，公司可依法解除劳动合同或要求员工补办离职手续。选择解除合同时，需确保程序合规，避免法律

我是非应届毕业生，公司那边要求我入职一个月后才能签实习协议，

您好，这个可以签的，是正常的

昌都市边坝县的法定产假有多长时间？

法律分析：正常产假98天，最长可休息一年。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

桂林律师桂林找律师桂林劳动纠纷律师桂林劳动合同纠纷律师

恭城律师灌阳县律师荔浦市律师临桂区律师灵川县律师龙胜律师平乐县律师全州县律师兴安县律师阳朔县律师永福县律师资源县律师秀峰区律师叠彩区律师象山区律师七星区律师雁山区律师

桂林房产纠纷律师桂林公司法律师桂林合同纠纷律师桂林婚姻家庭律师桂林交通事故律师桂林劳动纠纷律师桂林刑事辩护律师桂林债务债权律师