法律咨询

我老婆工伤休息了两个月了医院有工伤休假单，但是公司按苏州市最低基本工资1820元发的，我应该怎么办啊？

劳动纠纷

2018-05-11 08:42:53

工伤停工留薪期间用人单位应按原待遇发放工资，否则可申请仲裁的
不合理的，请告知具体情况来为你们分析计算
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马俊哲律师

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