想辞职 但是学校说必须的按合同走要提前三个月辞职，我想一个月后就走，还有学校说我的工资底薪1200元里面有200元就是保险补贴所以没有给我交保险，是不是合法，离职后他要扣押我的档案我怎么办
合同纠纷
2018-05-08 20:11:24
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好，一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》37、38、46、47、50条追问：就是说我不需要按照他说的按照合规定的提前三个月辞职对么，只需要一个月就可以离职，那单位没有给我交保险，说底薪1200里面包括了200元保险补贴合法么，还有我们原来是全职有底薪，但是现在学校在合同期内改制度了，变成兼职了，没有底薪我是不是可以直接辞职走人 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
想辞职但是学校说必须的按合同走要提前三个月辞职，我想一个月后就走，是不是合法
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我现在想辞职，但是公司人告诉我得提前一个月辞职，要想辞职是不是真的得提前一个月！
陈晨律师已解答获取解答 >
-
想辞职 但是学校说必须的按合同走要提前三个月辞职，我想一个月后就走，是不是合法
李晓航律师已解答获取解答 >
-
合同上写辞职必须提前三个月说，就一定要提前三个月吗？ 微信上和老板辞职算书面辞职吗？
梁静飞律师已解答获取解答 >
想辞职但是学校说必须的按合同走要提前三个月辞职，我想一个月后就走，是不是合法
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期辞职公司不让走怎么办
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
想辞职但是学校说必须的按合同走要提前三个月辞职，我想一个月后就走，是不是合法
马上提问
3456 位律师在线解答中...
未签合同试用期辞职多少天可以走
劳动纠纷
提出辞职三十天后，可以不再上班
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期辞职提前三天通知用人单位
员工权益常识
提出辞职三十天后，可以不再上班
员工权益常识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工辞职要提前多长时间
员工权益常识
试用期我想辞职，可以立刻走人吗?
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师