3月中旬离职，公司是下个月20号发3月份的工资。 5月3日给公司老板打电话有录音，老板说是5月5号发，但是已经8号了，还是没有发工资，这种情况应该怎么办。 当时也没有签合同，当时离职的同事也没有发工资
合同纠纷
2018-05-11 10:34:12
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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3月中旬离职，这种情况应该怎么办。当时也没有签合同，当时离职的同事也没有发工资
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3月中旬离职，这种情况应该怎么办。当时也没有签合同，当时离职的同事也没有发工资
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