在一家公司离职了,老板一直拖着工资不发,入职时没有签订劳动合同,可以通过劳动局解决吗。
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公司不应当克扣工资,建议到当地劳动监察大队投诉,或者搜集证据申请仲裁。用人单位自用工之日满一个月未签订劳动合同,劳动者可以主张最长11个月的双倍工资差额。
追问:您好!如果我要申请劳动仲裁,需要提供哪些文件。
解答:申请书,身份证复印件,企业注册信息,证据材料
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可以的,也可以提起劳动仲裁申请!
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你好,可以到劳动局投诉。
追问:您好!如果我要申请劳动仲裁,需要提供哪些文件。
解答:你好,建议到劳动局咨询。
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你好,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。希望我的回答能让你满意
追问:您好!如果我要申请劳动仲裁,需要提供哪些文件。
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你好,可以先向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,建议先搜集相关证据。
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可以申请劳力仲裁,要求支付拖欠工资,并要可未签合同双倍工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。