我在公司自离，但是公司在最后两个月工资没发，公司说我的工资用来补偿公司损失，没得发，公司有签劳动合同，但是没有给员工留份劳动合同，但我有公司考勤表，请问该怎么办才好！
劳动纠纷
2018-05-08 14:24:05
共有3位律师解答
-
你好，单位拖欠工资是不合法的，员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿；但不能超过工资的20%；建议向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
-
可以要求公司支付工资，如果你是急辞工，造成公司损失，也要赔偿追问：律师你好！我是过去年春节放假后提出的离职，但未写离职申请，年后没去上班，我要求公司支付工资，到公司不给发。
-
您好，给公司造成什么损失了呢？追问：公司意思是我离职了，暂时没人顶替我的岗位，老板要请人做我的事，这个开销就是用我的工资，所以不给我发工资，老板说这个就是给公司造成的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
