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公司关门，未提前一个月通知，我想知道，公司应该如何补偿员工

合同纠纷

2018-05-08 11:42:43

按你的工作年限补偿，在本单位工作一年补一个月上年度平均工资，未提前通知的，还要多支付一个月工资。

追问：工作满3年零4天，4天可以算作不满半年计算么

解答：从道理上讲也是可以的。
按工作年限支付员工经济补偿金
申请劳动仲裁维权。
按照工龄
你好，按工作年限支付员工经济补偿金
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