造成工伤，鉴定后社保局赔偿后，我去找工厂辞职，工厂是否也要赔偿，赔偿的标准是什么，
劳动纠纷
2018-05-11 10:52:55
共有4位律师解答
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如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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按等级计算赔偿，如十级赔偿12个月、九级赔偿19个月等等，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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你好，工厂是要赔偿的，根据鉴定级别结合工资情况予以赔偿。
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