法律咨询
单位违法解除六级伤残的职工承担哪些后果?
劳动纠纷
2024-05-17 17:05:56
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
经济补偿金每月工资乘工作年限等
梁成顺律师
2024.05.17 12:57:29 解答
咨询我
你好,这种情况单位是需要赔偿的
黄凯律师
2024.05.17 17:05:56 解答
咨询我
单位违法解除六级伤残职工,需支付经济补偿金、一次性伤残补助金及伤残津贴。依据《工伤保险条例》和《劳动合同法》,这些费用是为了保障工伤职工的合法权益,如不及时处理,单位可能面临法律制裁,职工权益也将受损。
找法网咨询顾问
2024.05.17 10:59:28 解答
咨询我
单位违法解雇六级伤残职工,需承担相应责任。包括支付经济补偿金、一次性伤残补助金及按月伤残津贴。操作时需依据《工伤保险条例》和《劳动合同法》,确保金额计算准确、及时发放,以维护职工合法权益。
平台特邀律师
推荐
2024.05.17 11:01:04 解答
咨询我
单位违法解除六级伤残职工,常见处理方式包括支付经济补偿金、一次性伤残补助金和按月发放伤残津贴。具体选择哪种方式,需根据职工实际情况和法律法规要求,确保职工权益得到充分保障。
劳动纠纷律师团队
推荐
2024.05.17 11:01:58 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
单位违法解除六级伤残的职工承担哪些后果?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
单位违法解除六级伤残的职工承担哪些后果?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工违法公司怎么处罚
员工违纪处理
2342
强制执行期限多久失效
民事执行期限
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
单位违法解除六级伤残的职工承担哪些后果?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
如何做好员工违纪的处理
员工违纪处理
19489
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
唐山律师
唐山找律师
唐山劳动纠纷律师
乐亭县律师
滦南县律师
滦州市律师
迁安市律师
迁西县律师
玉田县律师
遵化市律师
路南区律师
路北区律师
古冶区律师
开平区律师
丰南区律师
丰润区律师
曹妃甸区律师
唐山房产纠纷律师
唐山公司法律师
唐山合同纠纷律师
唐山婚姻家庭律师
唐山交通事故律师
唐山劳动纠纷律师
唐山刑事辩护律师
唐山债务债权律师