法律咨询

我是一家企业员工，从是地方电网供电工作，2011年与单位（供电分公司）签订了请假协议（十年），今年单位的供电分公司被国网并购，国网接收了在岗的供电分公司所有职工，而不接收我们在职请假人员，请问律师，我该如何维权？

劳动纠纷

2018-05-05 22:17:33

用人单位无故辞退可以申请劳动仲裁
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5178

公司停产，员工该怎么办？

可以去社保投诉！

企业并购协议书

合同范本 324

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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面对裁员员工应怎样维权

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要求支付补偿金，企业注销，应该合法的。

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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自收自支事业单位的职工停薪留职，单位合并，解散如何处理？

要看具体情形，叙述不详，可详询律师

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分公司解散，职工如何安置？

支腑济补偿金

入职前没有明确说明迟到扣工资结果扣工资是违法的

您好，可以向劳动局投诉的

提前离职的中介人说，合同期内扣除24小时是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司解雇了我，我该怎么办？

你好，建议你手机相关证据申请劳动仲裁

我想现在离职。然后非得让我干完一个月再走

除了提前通知公司，还有其他合法途径可以离职。例如，如果公司存在违法行为，如拖欠工资、不缴纳社保等，你

实习一定要一年才能拿到毕业证吗？不然我们在企业签了半年的合同

您好，与学校协商解决

离职后、上班公司已账务做假为由，暂停发放工资、合法吗

对公司暂停发放工资的情况，常见的法律处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼

跟公司签合同的时候公司给我们挂牌外面的劳务公司，现在企业把我

那就可以申请劳动仲裁裁决处理或者就去劳动监察大队投诉

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

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