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工厂跟别的工厂合并了，说是岗位，工资，待遇不变，现在是上班时间有变，像我这样的情况可以要求赔偿吗？

劳动纠纷

2018-05-03 17:36:09

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。现在上班时间怎么调整的？如果加班的话要支付加班费的。
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