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工伤，老板不负责，怎么解决

劳动纠纷

2018-05-03 20:49:18

您好，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
你好，可以申请劳动仲裁。
可以考虑通过诉讼的途径
你好，老板不负责，可以委托律师介入帮助处理。
你好，具体伤情如何？
这种情况直接申请劳动仲裁维权
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你好可以去申请劳动仲裁的啊

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