用人单位没有与本人签订劳动合同的大前提下，派我去外地培训，但是要求我为其工作两年，若不满两年则赔偿用人单位六千违约金，此要求是在微信群里公布的，现在我想离职，需要交违约金吗？
劳动纠纷
2018-05-02 20:27:04
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律师解答共有2条
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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你好 需要的 因为对你进行了培训追问：没有培训合同呢？？？解答：你好 没有培训合同如果能够证明培训事实的话 你也得承担违约责任
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用人单位没有与本人签订劳动合同的大前提下，若不满两年则赔偿用人单位六千违约金，需要交违约金吗？
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