我今年大二，这学期课挺少的，我就想考个人力资源证。人力资源里面会涉及到劳动法的很多相关知识，包括劳动合同法之类的。我想先自己了解一下有关劳动法的条例。有哪位能给我说下，想知道劳动法实施条例全文的规定是怎样的？学习一下！
劳动纠纷
2018-05-02 12:12:53
共有2位律师解答
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劳动法实施条例全文的规定主要有4、劳动合同法所指的劳动者，应当年满16周岁，且尚未享受基本养老保险待遇或退休金。
5、公务员和参照公务员管理的人员、农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人、家庭直接雇佣的保姆以及已享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员等不适用劳动合同法。
6、用人单位招用与外单位保持全日制劳动关系的劳动者，应当依法订立劳动合同。
7、用人单位招用自主择业转业退伍军人，应当依法订立劳动合同。
8、用人单位招用外国人，应当办理外国人就业证，并依法订立劳动合同。 -
劳动法实施条例全文规定是包括签订合同与不签订的区别，工作期限自何时算起，工资待遇怎么结，试用期，培训期待遇怎么算还有哪些情况用人单位可以解除合同，解除和终止合同的流程和规定，以及劳务派遣特别规定和法律责任规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
