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您好，我所在公司是港资企业，入职后是有带薪年假，我按公司规定的时间提前申请休假，但部门经理不批准，理由是人员安排不了，请问经理这样操作合法吗。
劳动纠纷
2018-05-01 17:18:19
共有1位律师解答
用人单位应按照规定安排职工享受年休假，休假职工也应在照顾到单位生产经营现状，二者均应兼顾。
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