已签劳动合同，还没有上班，用人单位解除合约属于违约么
劳动纠纷
2018-04-28 19:43:58
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是否有约定试用期，如有约定则在试用期内是不算的违约的，如果没有约定试用期则一般属于违法解雇，单位是要承担一定的经济补偿金的
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