在一家公司上班，工资说是按照基本+绩效提成，没有写在合同中，当时公司承诺款到后90%才发，后来离职了说是我已经离职了，但是成交的时候我在职，后面做了兼职，也说按照绩效，结果现在兼职不做了，兼职绩效也不给了，没有其他证据，只有微信的聊天记录，可以作为法律凭证吗？
劳动纠纷
2018-04-28 18:10:53
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微信的聊天记录，可以作为证据使用。
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