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我签了一个劳务合同，三年的合同，没有五险一金，而且不想任职了要提前3月辞职，如果不按合同做要赔偿，想知道这个合同合法么

合同纠纷

2018-04-29 22:21:27

按照劳动合同法规定，提前一个月提出辞职即可。
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劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么

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和xx签订合同有效期为一年，但附加说五年内辞职，如果辞职要赔

你好，建议协商处理

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

劳务派遣合同有五险一金吗

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劳务合同交五险一金吗

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签了一年的劳动合同，合同上写着不能提前离职，否则要赔偿两个月

收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

签劳务合同可以辞职吗

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合同上写不满两年辞职要提前一个月打辞职报告并承担法律责任，但

按相关法律规定，如果劳动合同没到期，劳动者想辞职的，应提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动

我现在签了合同，合同上写了试用期六个月，辞职要提前30天书面

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

劳务派遣合同，没有给员工交社会保险一项，这合同合法吗

您好，单位需要交纳社保，协商不成可以向劳动部门举报。

签劳动合同，合同里双方都同意不交五险一金，合同有效吗，还是违

你好，部分有效部分无效。

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劳务合同注明不享受五险一金，这合同有效吗

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这是强制性规定，写了也无效

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你好，建议搜集证据起诉

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我在一家KTV签了一份暑期劳务合同，KTV收了我200元的押

你好！可向劳动局投诉

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