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四个月前铁路职工醉驾摩托车被判拘役两个月还期三个月社区教育三个月，罚款五千！现在单位知道了要解除劳动合同，还有什么办法吗？

劳动纠纷

2018-04-28 10:01:04

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

累犯有判6个月的吗

刑事辩护 2895

醉驾拘留三个月，说的是必须在一个月以内交罚款一千，现在已经过

酒驾罚款的金额为一千元以上二千元以下，并处暂扣六个月机动车驾驶证，不会被拘留。若是第二次饮酒后驾驶机

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律师们，您们好！请问醉驾后被判拘役两个月缓刑两个月，报单位后

如果单位与劳动者之间未签订停薪留职协议，而劳动关系长期中止的，可以依法解除劳动关系。如果是因劳动者的

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因醉驾被判刑事拘役一个月零六天，缓刑两个月，并缴纳1000元

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

企业解除劳动合同模板

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因酒驾没有造成任何伤害，法院判两个月罚金一万元，因为我是国家

按照单位的规定执行！

拘役四个月会有案底吗

拘役，就是刑事犯罪，这肯定有案底啊

如果有工作，被拘役四个月

主要是看你单位的性质和单位态度了，被追究刑事责任，是公务员的可能就会被开除公职了，其他单位的，单位可

曾经被判三个月拘役

你好，那是可以向人民法院进行申诉的。望采纳。

曾经被判三个月拘役

可以申诉的。

工厂搬迁，我已经签署了同意搬到新工厂的协议。能得到赔偿吗？

你好，可以与公司协商解决

我们公司强迫员工在自己的私家车上张贴公司的广告。没有人按要求

你好，是否有签订合同

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按实习合同约定处理此事

被迫离职，不赔偿，离职原因必须写成个人原因，这件事怎么办？

可以申请劳动仲裁

刚递上辞职书，公司就说要搬厂去外省有没有钱赔

若公司搬迁超出合同约定地点，您可以选择不去并获得经济补偿。具体操作：1. 与公司沟通，表达不去的意愿

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公司经营不善放假，补偿分情况处理： 1. 停工一个月内，公司应支付正常工资； 2. 停工超过一个月，

这个月29号说辞职下个月就不干了，明天是正常休息。公司就不给

处理方式有：1. 与公司协商；2. 提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，要求合理结算；如无果，可收集证据

我之前在一个公司公会签了一年的合作协议，后续离职了，现在想自

您好，需要根据您们的协议履行。

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